Menadžmentu Centralne banke isplaćeno 177.000 eura

Bez autora
Jun 24 2010

Centralna banka je „ključnom menadžmentu” u prošloj godini isplatila ukupno 177.000 eura na ime kratkoročnih naknada. Članovima Savjeta Centralne banke koji nijesu u stalnom random odnosu u prošloj godini je isplaćena ukupna bruto naknada od 62.000 eura, navodi se u finansijskom izvještaju za 2009. koji je banka ovih dana objavila na svom sajtu. U Savjetu ove institucije su četiri izvršna funkcionera - Ljubiša Krgović, Milojica Dakić,Velibor Milošević i Petar Drakić i tri člana koji nijesu zaposleni u Centralnoj banci - Radmila Savićević, Krunislav Vukčević i Franjo Štiblar. Dr Nikola Fabris je takođe izvršni funkcioner. Bruto zarade svih zaposlenih su bile 3,726 miliona eura, što je 300.000 manje nego prošle godine. Bruto zarade rukovodstva su 177.000 eura, a ostala primanja zaposlenih 1,023 miliona eura. U ostala primanja se ubrajaju službena putovanja – 215.000, stručno usavršavanje 218.000, naknade za topli obrok i prevoz 163.000, a ostala primanja zaposlenih 427.000 eura...

Menadžmentu Centralne banke isplaćeno 177.000 euraCentralna banka je „ključnom menadžmentu” u prošloj godini isplatila ukupno 177.000 eura na ime kratkoročnih naknada.

Članovima Savjeta Centralne banke koji nijesu u stalnom random odnosu u prošloj godini je isplaćena ukupna bruto naknada od 62.000 eura, navodi se u finansijskom izvještaju za 2009. koji je banka ovih dana objavila na svom sajtu.

U Savjetu ove institucije su , podsjetimo, četiri izvršna funkcionera - Ljubiša Krgović, Milojica Dakić,Velibor Milošević i Petar Drakić i tri člana koji nijesu zaposleni u Centralnoj banci - Radmila Savićević, Krunislav Vukčević i Franjo Štiblar. Dr Nikola Fabris je takođe izvršni funkcioner.

Bruto zarade svih zaposlenih su bile 3,726 miliona eura, što je 300.000 manje nego prošle godine. Bruto zarade rukovodstva su 177.000 eura, a ostala primanja zaposlenih 1,023 miliona eura. U ostala primanja se ubrajaju službena putovanja – 215.000, stručno usavršavanje 218.000, naknade za topli obrok i prevoz 163.000, a ostala primanja zaposlenih 427.000 eura, navodi se u izvještaju Centralne banke.

Stambeni krediti odobreni zaposlenim na poslovima od posebnog značaja na kraju prošle godine iznosili su 980.000 eura, od čega je u 2009. podijeljeno 200.000 eura, a ostatak - 780.000 eura - u prethodnim godinama. Od toga, 541.000 eura predstavljaju unaprijed plaćene beneficije. Krediti su beskamatni, sa dvije godine grejs perioda, a rok dospijeća 30 do 35 godina, navodi se u izvještaju.

Za sudske sporove 2,4 miliona eura

Rukovodstvo Centralne banke smatra, kako se navodi u izvještaju za prošlu godinu objavljenom na sajtu, da može doći do gubitaka u sudskim sporovima, za šta je rezervisalo 2,42 miliona eura. Rezervacije se odnose na gubitke sporova po osnovu prestanka radnog odnosa, rješavanje stambenih potreba i imovinsko-pravnih odnosa.

U obrazloženju izvještaja se navodi da su banku tužila 24 bivša zaposlena, koji su prekinuli radni odnos prije šest do devet godina. U slučaju gubitka sporova, Centralna banka bila bi dužna da isplati minimalni iznos naknade za izgubljenu zaradu. Kako tuzbenim zahtjevima nijesu precizirani iznosi, Centralna banka je do njih došla množenjem bruto zarada od 800 eura mjesečno.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik