Zavod za zapošljavanje (ZZZ) obezbijedio je ove godine preko pet hiljada radnika iz Crne Gore za sezonske poslove, od čega većinu u oblasti turizma i ugostiteljstva. Na vrijeme započete i realizovane brojne aktivnosti Zavoda i biroa rada sa područja svih crnogorskih opština na pripremi osoba za sezonsko zapošljavanje, omogućile su ostvarenje plana sezonskog zapošljavanja od 5,34 hiljade ljudi za ovu godinu, čime možemo biti zadovoljni. Najviše sezonske radne snage, kako se navodi u izvještaju Zavoda, radi u oblasti turizma i ugostiteljstva, njih 2,92 hiljade. Sektor trgovine zapošljava 1,32 hiljade radnika, građevinarstva i poljoprivrede 291 odnosno 198 osoba, dok je u ostalim djelatnostima zaposleno 302 osobe. U Zavodu smatraju da su rezultati posebno značajni jer su ostvareni u vrijeme globalne ekonomske krize i smanjene potražnje za radnom snagom i do 40 odsto...
Zavod za zapošljavanje (ZZZ) obezbijedio je ove godine preko pet hiljada radnika iz Crne Gore za sezonske poslove, od čega većinu u oblasti turizma i ugostiteljstva.
- Na vrijeme započete i realizovane brojne aktivnosti Zavoda i biroa rada sa područja svih crnogorskih opština na pripremi osoba za sezonsko zapošljavanje, omogućile su ostvarenje plana sezonskog zapošljavanja od 5,34 hiljade ljudi za ovu godinu, čime možemo biti zadovoljni - rekli su iz Zavoda.
Najviše sezonske radne snage, kako se navodi u izvještaju Zavoda, radi u oblasti turizma i ugostiteljstva, njih 2,92 hiljade.
Sektor trgovine zapošljava 1,32 hiljade radnika, građevinarstva i poljoprivrede 291 odnosno 198 osoba, dok je u ostalim djelatnostima zaposleno 302 osobe.
U Zavodu smatraju da su rezultati posebno značajni jer su ostvareni u vrijeme globalne ekonomske krize i smanjene potražnje za radnom snagom i do 40 odsto.
- Za potrebe turističko-ugostiteljske privrede najviše nedostaju radnici ugostiteljskih zanimanja i to kuvari, njih 1,5 hiljada, kao i četiri hiljade konobara - kazali su iz Zavoda.
U nedostatku radne snage nalaze se i zanimanja sobarica, recepcioner, poslastičar i šanker.
Najveće potrebe za tom radnom snagom, kako navode iz ZZZ, imaju Budva oko 4,5 hiljada, Herceg Novi dvije hiljade i Bar 1,8 hiljada.
Iz Zavoda su saopštili da je najviše sezonske radne snage do sada zaposleno sa evidencije Biroa rada Podgorica, zatim Herceg Novog, Bara, Nikšića, Bijelog Polja, Berana i Pljevalja i da su poslodavci do sada potraživali 12,9 hiljada sezonskih radnika.
U Crnoj Gori je, prema analizi tržišta rada koju sprovodi Zavod, u oblasti ugostiteljsko-turističke privrede na sezonskim poslovima moguće angažovati do 15 hiljada sezonskih radnika.
- Zavod uspijeva da obezbijedi domaćem tržištu oko pet hiljada radnika ili jednu trećunu ukupnih potreba, tako da je poslodavcima ostavljena mogućnost da nedostatak potrebnog kadra obezbijede zapošljavanjem đaka i studenata iz Crne Gore ili dovođenjem radne snage iz okruženja do visine kvote koju Vlada određuje krajem tekuće godine za narednu sezonu - objasnili su iz Zavoda.
Poslodavci su, kako se dodaje, koristeći odobrene kvote i Zakon o zapošljavanju i radu stranaca u Crnoj Gori, za sedam mjeseci ove godine zaposlili blizu devet hiljada radnika iz inostranstva.