Privredna komora Beograda u saradnji sa konsultantskom kućom “Zaposlenje org” organizuje dvodnevni mentorski seminar na temu: “Uspešni modeli merenja učinka zaposlenih”. Seminar će biti održan 23. i 24. februara 2012. godine u prostorijama Privredne komore Beograda.Svoja iskustva podeliće sa privrednicima predavač, Ivan Marković, senior partner “Zaposlenje org”, šef tima za izradu sistema za merenje radnog učinka i konsultant za oblast informacionih tehnologija.
Privredna komora Beograda u saradnji sa konsultantskom kućom “Zaposlenje org” organizuje dvodnevni mentorski seminar na temu: “Uspešni modeli merenja učinka zaposlenih”.
Seminar će biti održan 23. i 24. februara 2012. godine u prostorijama Privredne komore Beograda.
Svoja iskustva podeliće sa privrednicima predavač, Ivan Marković, senior partner “Zaposlenje org”, šef tima za izradu sistema za merenje radnog učinka i konsultant za oblast informacionih tehnologija.
Cilj seminara je ukazivanje na moguće kriterijume i proces merenja radnog učinka zaposlenih i predstavljanje mogućnosti upotrebe platne strukture kao važnog sredstva za ostvarivanje strateških ciljeva, definisanje principa i detaljna analiza uspešnih modela, sa posebnim osvrtom na one koji su primenjivi u našim uslovima.
Učesnici seminara će imati mogućnost da primene odgovarajuće kriterijume procene radnog učinka svih zaposlenih i unaprede i osavremene model platne strukture, a sve u cilju povećanja produktivnosti. Polaznici će dobiti i detaljno urađene modele platnih struktura i sistem za merenje učinka u excel formatu.
Rok za prijavu je 21. februar 2012. godine.
Kontakt osobe za sve dodatne informacije su: Sandra Milenković, tel: 011/3616-328 i Nataša Grgur, tel: 011/2642-166.