U zgradi Vlade Vojvodine, u prisustvu pokrajinskog sekretara za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice, mr Deli Andora, ugovor o poslovnoj saradnji, potpisali su dr Tihomir Simić, direktor PD “Elektrovojvodina” d.o.o. Novi Sad i Ljubomir Kustudić, član Presedništva Mense Srbije. Saradnja će se odvijati u ralizaciji Projekta “Drugi festival pameti”, čiji je pokrovitelj Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice. “Festival pameti” je organizovan u saradnji sa Mensom Srbije, a povodom izbora mozgalice DORIS, čiji je autor Zdravko Živković, za najbolju slagalicu u 2009. godini, od strane najprestižnijeg američkog časopisa Games. Cilj ovog projekta je da se otkriju talentovani učenici, koji imaju sposobnost za vizuelnu percepciju, uočavanje i povezivanje delova u optimalnu celinu, logičko razmišljanje i zaključivanje. Očekuje se da će njihovo znanje i sposobnosti u budućnosti biti od koristi za opšte dobro i društveno ekonomski razvoj. ”Elektrovojvodina”, sa preko 2,5 hiljade zaposlenih, ima prirodni zadatak i odgovornost da upravo ovakve akcije i institucije pomaže, a posebno da pomaže unapređenje obrazovanja i usavršavanja mladih i talentovanih.
U zgradi Vlade Vojvodine, u prisustvu pokrajinskog sekretara za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice, mr Deli Andora, ugovor o poslovnoj saradnji, potpisali su dr Tihomir Simić, direktor PD “Elektrovojvodina” d.o.o. Novi Sad i Ljubomir Kustudić, član Presedništva Mense Srbije.
Saradnja će se odvijati u ralizaciji Projekta “Drugi festival pameti”, čiji je pokrovitelj Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice. “Festival pameti” je organizovan u saradnji sa Mensom Srbije, a povodom izbora mozgalice DORIS, čiji je autor Zdravko Živković, za najbolju slagalicu u 2009. godini, od strane najprestižnijeg američkog časopisa Games.
Cilj ovog projekta je da se otkriju talentovani učenici, koji imaju sposobnost za vizuelnu percepciju, uočavanje i povezivanje delova u optimalnu celinu, logičko razmišljanje i zaključivanje. Očekuje se da će njihovo znanje i sposobnosti u budućnosti biti od koristi za opšte dobro i društveno ekonomski razvoj.
”Elektrovojvodina”, sa preko 2,5 hiljade zaposlenih, ima prirodni zadatak i odgovornost da upravo ovakve akcije i institucije pomaže, a posebno da pomaže unapređenje obrazovanja i usavršavanja mladih i talentovanih.