Zanimljivosti - Bosna i Hercegovina

Pet stvari koje niste znali o Šveđanima

Kada se za vrijeme prvog naleta korone nisu krili iza maski, ni zatvarali po kućama, svima je bilo jasno da su drugačiji.

Ali ima i drugih, manje poznatih karakteristika koje ih čine jedinstvenim:  

1. Šveđani se ne hvale

Nije se Ingvar Kamprad, osnivač IKEA-e vozio prevozom zato što je čudak, već zato što je Šveđanin.

Oni se ne razmeću skupim kolima i brendiranom garderobom, neprijatno im je da njihovo bogatstvo bude svima vidljivo.

Nedavno sprovedeno istraživanje na temu statusnih simbola pokazalo je da ih različite nacije različito percipiraju. Dok se kod Rusa status ogleda u luksuznim automobilima, Amerikanci su bogati ako daju u dobrotvorne svrhe, a u Švedskoj se bogatim smatraju ljudi koji imaju dovoljno slobodnog vremena i mogu priuštiti kvalitetna putovanja za svoju porodicu.

2. Šveđani ne puše

Ukoliko zemlja ima manje od 5 posto pušača ona se smatra nepušačkom. Švedska je dostigla taj zlatni standard.

A to su postigli tako što su još ’70-ih godina, dok je trećina odrasle populacije svakodnevno koristila cigarete, počeli da prelaze na manje štetne alternative – u početku samo duhan za oralnu upotrebu, kasnije i novije vrste zamjena za cigarete. Zahvaljujući tome, u ovoj zemlji je stopa kancera povezanih sa pušenjem, uključujući plućne i oralne tumore, najniža u Evropi.  

3. Mala subota

Ukoliko uđete u restoran u toku sedmice i naručite alkoholno piće, konobar će s pravom pomisliti da niste rođeni Šveđani, jer oni piju samo vikendom. Često i pretjerano, ali isključivo vikendom. Ipak, ispostavilo se da i oni nekad ne mogu da izdrže kulturološka pravila koja su na snazi decenijama. Zato su u posljednje vrijeme počeli i srijedom da piju svoj "šnaps" (piće nalik votki) i pivo. Ali da bi koliko toliko ostali vjerni tradiciji ili smirili savjest, srijedu su preimenovali u "malu subotu".

4. "Flet" organizacija

U švedskim firmama hijerarhija je znatno manje zastupljena nego u ostatku svijeta. Spolja gledano, nekada je teško utvrditi ko je generalni direktor, a ko zaposlen u nižem menadžmentu. To donekle otežava donošenje odluka, jer se veliki broj ljudi pita za mišljenje, ali sa druge strane model opstaje zbog toga što cijela firma stoji iza tako donesene odluke, vjeruje u nju, pa se samim tim svaki zaposleni više angažuje da se ona realizuje.  

5. "Švedski akcioni"...

Šveđani kažu da je glas koji ih bije da su seksualno veoma slobodni i aktivni, sa svojim ili tuđim partnerima, samo predrasuda. Ne smeta im što imaju takvu reputaciju, posebno ne muškarcima, ali tvrde da je ovo zapravo jedini segment po kome se ne razlikuju od ostalih.