Zanimljivosti - Srbija

Zaokret na tržištu rada: Indijske kompanije zapošljavaju Britance

U jednom starom vicu (iz vremena dok se humor još opirao političkoj korektnosti) na pitanje šta je britanska tradicionalna hrana nudi se veoma kratak odgovor – indijska. I zaista, indijska hrana je toliko rasprostranjena po Ostrvu da se već može smatrati tradicionalnom na tim prostorima, pišu Biznis i finansije.

To nije slučajno. Indusi su najveća etnička manjina na prostoru Velike Britanije, budući da ih, prema nekim procenama, tamo ima 1,4 miliona, mada je ta brojka zasigurno veća ako se uzmu u obzir i oni čiji radni status nije regulisan, odnosno oni koji tamo rade na crno.

Zato više nikoga ne čudi kada britanske kompanije idu u "lov na talente" u Indiju. Ali, poneku obrvu ipak uspeva da digne podatak da se sada dešava upravo suprotno – jedna indijska kompanija traži kadrove na britanskom tlu.

Naime, Tata Consultancy Services (TCS) želi da tokom ove i naredne godine zaposli 1.500 britanskih tehnoloških stručnjaka, u sklopu svoje odluke da nastavi investiranje u britansku ekonomiju.

Međutim, iza ove najave ne kriju se političke igre već jasna ekonomska računica. Poslovanje indijske kompanije u Britaniji je u poslednjoj deceniji zabeležilo ogroman rast, te je TCS postala jedan od najvećih provajdera IT usluga i servisa.

U međuvremenu je prerasla i u najvećeg regrutera IT talenata. Osim što zapošljava mlade i visokoobrazovane kadrove, ona u svom kolektivu ima i najviše žena (28 odsto) od svih IT kompanija, i, bar prema rečima pojedinih analitičara, nudi dobre radne uslove.

Iza cele ove priče međutim krije se jedna ne tako laskava istina – da živimo u zaista ravnopravnom svetu, ovakve vesti ne bi trebalo nikoga da iznenade.